一、法律援助定义：

劳动法律援助，是指劳动者在发生劳动争议时法律援助机构对劳动者提供的服务，目前提供劳动法律援助服务的机构主要是各地的司法部门下辖的法律援助中心，法律援助中心的经费由当地的财政部门保障。

二、法律援助背景：

在《劳动合同法》颁布实施以后，劳动争议仲裁案件激烈上升，另外，用工单位侵犯劳动者合法权益的现象也越来越多，之所以越来越多是因为现在劳动争议仲裁免费，另外就是《劳动合同法》的颁布实施，这些都使得劳动者对劳动法律援助服务越来越重视，然而，光靠政府的法律援助中心远远满足不了劳动者对劳动法律援助的需求，这就需要更多的社会力量，法律学人投入到[1]  工作中，帮助劳动者维护自己的合法权益，根据《法律援助条例》 第十条公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的。

三、法律援助服务：

个人服务：

1、个人劳动案件代理(社保不缴和欠缴、工资迟发和不发、劳动合同签订及履行、竞业限制、服务期约定等）

2、个人劳动事务代理（生育期享受、工伤医疗期、养老退休待遇等）

单位服务：

职业碰瓷、群体性用工事件、规章制度空缺、重大工伤及工亡事件代理咨询等；

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